Посредственности во власти. Закон отрицательной селекции
В большинстве своем, на высоких должностях оказываются люди некомпетентные, с низким уровнем интеллекта и отсутствием необходимых морально-волевых качеств.
Для понимания причин того, почему к власти приходят люди, которых нельзя назвать «совестью нации», обратимся к психологии.
Кому-то это покажется странным, но в этом нет ничего удивительного, — так действует закон «отрицательной селекции». Это комплекс неполноценности. Именно по этой причине слабые духом люди стремятся обрести силу за счёт должности во властных структурах.
Желание властвовать — один из видов невротического помешательства, происходящего из-за страха перед окружающим миром. Кроме того, властному человеку всегда нужна жертва, которую он и находит среди своих подчинённых, образуя с ним садомазохистическую связь: «я начальник — ты дурак, ты начальник — я дурак.»
В основе каждого стремления к власти лежит неуверенность. Человек, избавляясь от своего травмирующего опыта, такого как унижение со стороны своего близкого окружения, запускает механизм сверхкомпенсации, которая выражается в навязчивой идее — демонстрировать окружающим своё превосходство.
Однако, подобное стремление к власти, не всегда бывает быстро удовлетворено, в результате чего, когда такой человек всё таки достигает власти, все свои комплексы и проблемы он начинает перекладывать на своих подчинённых, тем самым, создавая ещё больший невроз. Одна нерешённая проблема, всегда влечёт за собой другую.
Таким образом, желание доминировать, происходит не из силы человека, а именно из его слабости.
Отсюда, высокомерие и презрение к окружающим.
В каждом стремление к власти, всегда присутствует страх, — всегда. Это страх самостоятельности, в опасном, по его мнению, мире. У таких людей — связи решают всё. Чем выше устремления такого человека во власть, тем большее значение он придаёт влиятельным знакомствам.
Но страх то, никогда не делся! И ты не то, что ты говоришь, а то, что ты делаешь. И только тогда, когда начинаешь любить себя, перестаёшь пытаться доминировать и во всём быть правым. Тогда, каким-то невероятным образом, перестаёшь всего бояться…
«КТО Я?»
Отрицательная селекция: как худшие становятся элитой…
Мы часто удивляемся, видя на высоких постах людей, чьи умственные или моральные качества явно не соответствуют должности.
Объяснение просто: вступает в действие закон отрицательной селекции — система, где выживают не самые достойные, а самые приспособленные к её правилам.
Комплекс неполноценности
Классики психологии давно изучали природу властолюбия.
Зигмунд Фрейд считал стремление к власти видом невроза, рождённого страхом перед миром
Альфред Адлер видел в его основе комплекс неполноценности — желание возвыситься над другими как компенсацию личных травм.
Эрих Фромм утверждал: «Жажда власти коренится не в силе, а в слабости. В ней проявляется неспособность личности выстоять в одиночку.»
| Зи́гмунд Фрейд ((оригинальная транскрипция — Фройд; так как нем. Sigmund Freud, немецкое произношение: [ˈziːkmʊnt ˈfʁɔʏt]; полное имя Зигисму́нд Шломо Фройд, нем. Sigismund Schlomo Freud; 6 мая 1856, Пршибор, Нови-Йичин — 23 сентября 1939, Лондон) — австрийский психолог, психоаналитик, психиатр и невролог еврейского происхождения. Фрейд наиболее известен как основатель психоанализа, который оказал значительное влияние на психологию, медицину, социологию, антропологию, литературу и искусство XX века. Воззрения Фрейда на природу человека были новаторскими для его времени, и на протяжении всей жизни психолога его работы не прекращали вызывать резонанс и критику в научном сообществе. Интерес к теориям учёного не угасает и по сей день.
Альфред А́длер (нем. Alfred Adler; 7 февраля 1870, Рудольфсхайм, Вена, Австро-Венгрия — 28 мая 1937, Абердин, Шотландия, Великобритания) — австрийский психолог, психиатр и мыслитель, создатель системы индивидуальной психологии. Его собственный жизненный путь, возможно, явился важным подспорьем в создании концепции индивидуальной теории личности. Э́рих Зелигманн Фромм (нем. Erich Seligmann Fromm; 23 марта 1900, Франкфурт-на-Майне, Пруссия — 18 марта 1980, Муральто, Тичино) — немецкий социолог, философ, социальный психолог, психоаналитик, представитель Франкфуртской школы, один из основателей неофрейдизма и фрейдомарксизма. |
«Естественный отбор»
Дарвиновская теория «естественного отбора», применимая в биологии, удачно характеризует и модель социальной системы нашего общества. Главная задача в условиях жесткой конкуренции – выжить. Иногда любой ценой. В этом случае моральные аспекты, мешающие приспособляемости индивида к новым условиям, уходят на второй план, а зачастую и вовсе превращаются в рудименты.
Социолог Питирим Сорокин, впервые применивший термин «отрицательная селекция», ломку личности рвущихся к власти людей связывает с потерей «чувственной культуры». По его мнению, «потребность в удовольствии настолько нарушает ментальное и моральное равновесие, что разум и нервная система множества людей не могут выдержать огромного напряжения».
| Питири́м Алекса́ндрович Соро́кин (23 января [4 февраля] 1889, село Туръя, Яренский уезд, Вологодская губерния — 10 февраля 1968, Винчестер, Массачусетс, США) — русский и американский социолог и культуролог, педагог. Один из основоположников теорий социальной стратификации и социальной мобильности. |
Противостоять деградации можно только обладая твердыми убеждениями и моральными принципами. Но если у человека нет нравственного мерила, отсутствуют представления о правах и нормах, то, что тогда может удержать его от пренебрежения интересами других? «Ничего, кроме желаний и вожделения», – отвечает Сорокин.
На крючке
Современные социологи, исследуя феномен «отрицательной селекции» власти, приходят к выводу, что это не столько деградация, сколько искусственно проводимая кадровая политика, в свое время успешно апробированная спецслужбами.
В практике спецслужб давно используется способ подсадки агента «на крючок», когда последнему предъявляется компромат, а вместе с ним и способы манипуляции.
В политике место агента занимает коррумпированный чиновник или делец с криминальным прошлым. Наличие компромата делает его управляемым и послушным.
Вряд ли можно говорить о моральных или профессиональных качествах такого «руководителя».
Чтобы нижестоящие были хуже
«Отрицательную селекцию» многие властители, а за ними и нижестоящие чиновники намеренно проводили в реалиях верховной власти. Задача – ослабление нижестоящей иерархии. Этим чиновники старались убить двух зайцев: оказаться в выигрышном положении по сравнению с нерадивыми подчиненными и устранить возможных конкурентов в борьбе за место под солнцем.
Эти процессы характерны для многих тоталитарных систем управления.
Дух коллективизма
Несмотря на то, что в отрицательной селекции на первый план выходят индивидуальные цели, это в большей степени коллективистское явление. Достигший власти уже не столько хозяин своих личных интересов, сколько заложник продвинувшей его системы. При доминировании в обществе либеральных ценностей коллективизм «отрицательной селекции» проявляется слабо, но в условиях тоталитаризма он раскрывается сполна.
По мнению Питирима Сорокина, «в периоды острых социальных катаклизмов самыми приспособленными оказываются не лучшие, а средние, способные слиться с массой в ее инстинктивных мотивах и не дистиллированных разумом побуждениях». Такие условия благоприятствуют появлению диктатора, который, становясь перед выбором между отказом от моральных принципов или политическим фиаско, предпочитает первое.
Жажда власти
По мнению нобелевского лауреата по экономике Фридриха Хайека, главный лозунг любого тоталитарного режима – «цель оправдывает средства». Он выделяет три критерия, при соблюдении которых может успешно реализоваться диктатор:
- Чем более образован и интеллигентен народ, тем сложнее от него добиться единодушия. Следовательно, диктатор должен искать поддержки в слоях населения с низким моральным и интеллектуальным уровнем и по возможности насаждать примитивные инстинкты и вкусы как можно более широким слоям масс.
- Поддержку лучше искать среди людей легковерных и послушных – тех, кто готов принять любую систему ценностей. Заявлять о своих взглядах нужно часто и громко.
- Людей легче объединить на основе негативной, а не позитивной программы, поэтому необходимо постоянно апеллировать к человеческой природе.
Один из американских экономистов оценивая возможность нахождения во власти людей, кому противна сама власть, пессимистично заметил, что вероятность этого приблизительно равна вероятности того, что человек, известный своей добротой, получит место надсмотрщика на плантации…
Источник: из Сети (+2)